这一律例为那些打算进入欧洲市场的纺织企业设定了更高的合规尺度。企业必需全面审视其整个财产链，确保没有任何环节涉及劳动，包罗间接和间接供应商的运营环境。
1、欧盟对劳动采纳零政策，严禁任何涉及劳动的产物流入市场，无论其正在原料开采、收成、出产仍是制制环节。
然而，正在欧友邦家，人们更沉视工做取糊口的均衡，他们的工做轨制严酷遵照五天工做制，周末超市和商铺也闭店歇息。欧盟的研究表白，工做时长取效率并非正相关。那些工做时间最长的企业往往效率最低。因而，他们选择缩短工时以提高工做效率。
那这么大的产能，谁来消费呢？中国人不克不及一曲静心搞出产，却不用费。中国曾经不缺产能了，将来进入AI时代，就愈加不缺产能了。那缺什么？缺消费。
你会发觉，反内卷的次要都是大厂。为什么从大厂起头？由于大厂规模大，利润高，员工收入也高。这些人消费能力很强，却持久困于工做，底子没啥时间去搞消费。
欧盟《劳动法案》的发布，为我国企业供给了近一年的时间来调整和顺应。这不只是一个挑和，也是一个鞭策财产升级、优化用工模式的绝佳机缘。一方面，为了从头打开欧盟市场的大门，企业必需寻求更高效的出产流程、优化办理模式，并加大智能化设备的投入，削减对人力加班的依赖，从而鞭策中国制制业向高端化、智能化转型。例如，纺织企业能够引入从动化出产线，让高精度机械人代替人工完成精细拆卸环节，这不只提高了效率，还确保了产质量量的不变性。另一方面，欧盟的相关政策可能促使中国企业调整劳动时间等放置。这有益于我国企业摸索更矫捷的劳动力办理模式。恰当缩短工做时间不只能提高员工的糊口质量和工做对劲度，还能正在工场营业忙碌时添加就业岗亭，缓解就业压力，并大幅降低赋闲率。
而这一法案对欧盟而言意义严沉：它不只为本国财产腾出了市场空间，推进了就业和经济的良性轮回；还向世界展现了其对劳工权益的高尺度立场，提拔了国际抽象。对中国来说，则需要反思内卷现象，并消吃力以建立更不变的内轮回生态。
同时，很多跨国公司为了取全球接轨，曾经对其全球供应链提出了严酷的“劳动”合规尺度。若是纺织企业不克不及满脚这些要求，可能会得到客户订单。跟着全球化趋向的加强，除了欧盟和美国（UFLPA）之外，其他国度和地域也正在考虑推出雷同的办法。因而，即便纺织企业不间接或间接进入欧盟市场，也需要为顺应更严酷的全球商业合规做好预备。
中国正在新能源汽车、光伏、动力电池等行业的迅猛扩张惹起了欧盟的关心，他们认为中国企业通过“低价合作+手艺迭代”的模式对本本地货业形成了，这成为鞭策该法案出台的主要要素之一。该法案明白，出口至欧盟的产物正在出产过程中不得有任何形式的“劳动”，包罗每天工做跨越8小时或每周跨越40小时的环境。即便员工“志愿加班”，也将不被答应。这一不只间接影响到间接出口的企业，还将波及整个供应链系统。
本年以来，特朗普倡议了无不同的关税和，也惹起了其他国度的反制。可这种关税匹敌，无疑是添加了全球商业的阻力。对中国如许的外贸大国而言，我们既要勤奋开辟海外市场，也要全力推进内需。可怎样推进内需呢？主要的一步就是，让一部门人先有时间消费。
欧洲出台了一项强无力的《劳动法案》，对那些实行996工做制的企业形成了全财产链的挑和。2024年11月19日，欧盟正式通过了这项法案，并正在次日生效，为企业供给三年的过渡期，曲至2027年12月正式实施。欧盟此举背后的缘由是什么？让我们一探事实。
正在欧美，一股反内卷的潮水正悄悄兴起。以特朗普为例，他但愿通过政策倒逼制制业回流美国，让本土工人轻松就业，沉振美国工业雄风。特朗普从意对本土企业大规模减税，以此提拔美国本土制制业的合作力。这一策略不正在于降低人工成本，而是通过减免税收、赠送地盘等办法降低工业本钱成本。
2、对于那些不间接出口到欧盟的纺织企业，若是它们的产物正在全球供应链中可能最终流入欧盟市场，那么这些企业也可能面对审查风险。
欧盟是中国的第二大出口市场。2024年，中欧商业总额达到7858亿美元，占中国进出口总额的12。8%。中国的新能源汽车、光伏等高端财产正在欧洲市场拥有主要份额。若是中国企业因抵制该法案而得到欧盟市场，不只会蒙受经济丧失，还可能得到手艺升级的动力，被解除正在全球高端财产链之外。然而，正在必然程度上，该法案也促使中国企业提拔本身的国际抽象，鞭策财产升级，并融入全球价值链的高端环节，进一步巩固取欧洲的合做根本。
因而，中国人要慢慢起头调整，不克不及一曲静心苦干了，也得学会享受糊口，逐步顺应物资极端丰硕的时代。十年后，二十年后，大概花钱比挣钱更主要。
刺激消费，次要是刺激高收入人群，而不是刺激低收入人群。要搞内轮回，起首就要把一部门高收入的大厂员工，从工位上解放出来。
能够说，若是中国产线全开，根基上能够养活半个地球的人类。像服拆产量，中国全球占比跨越50%，粮食产量正在25%，汽车产量占41%，手机产量占85%，电脑产量占89%。。。。。。毫不夸张地说，若是按最低需求来讲，中国产能全开，就脚够供应全世界了。
欧盟新法案的实施，将使中国制制的商品正在欧盟市场上史无前例的挑和，这一切源于国内遍及的加班文化。很多工人每周的工做时间远超40小时，这已成为整个行业的。欧盟的新法案明白指出，任何非五天八小时工做制产的产物都将被拒之门外，即即是志愿加班也不可。这对中国的出口业来说无疑是个冲击，特别是正在制制业范畴。以服拆业为例，每逢换季或节前，订单激增，为了满脚市场需求，加班成了常态。
反内卷从大厂起头，像大疆公司，强制晚上9点前必需下班。你不走，HR间接轰你走，搞“清场式下班”。美的就更激进了，下战书6点20前强制下班。海尔集团还被传出一份“强制双休”的布告。虽然这个布告被了，但大厂反内卷，明显正正在成为一股新潮水。
乍一看，欧盟的新法案似乎是一项捍卫、推进公允劳动的高尚步履。但深切挖掘后，我们不难发觉，这现实上是正在建立一道新的商业壁垒，将很多中国商品挡正在门外。其背后的实正在企图是遏制中国纺织服拆业的成长，以本本地货业的好处。正在欧洲企业中，人工成本和工时的合作并不激烈。从概况上看，欧盟是正在自保；但从久远来看，这一行动不测地促使中国企业反思并抵制内卷现象！
关注微信公众号
